为促进新进青年教师之间的沟通交流，提升青年教师的团队意识和协作能力，促进青年教师成长，根据学校青年教师岗前培训安排，2016年新进青年教师素质拓展培训于7月21日至23日在西峡素质拓展训练基地举行。

本次素质拓展培训以“磨炼意志、突破自我，熔炼团队、学会感恩”为主题，采取体验式学习的方式，所有参训队员随机分为三个小队，各队推选出两名团队负责人，在负责人带领下迅速确定各自的队名并进行风采展示，我校青年教师们的创新思维、多才多艺得到了充分的展示。

接下来的各项活动精彩纷呈：“同起同坐”项目是要求所有青年教师们在不借助其他外力的情况下同时起、同时坐的一项集体运动。考验并培养青年教师的团队协作能力；“高空断桥”项目要求青年教师们在9米高的平台上完成高空跨越，鼓励青年教师突破自己，增强自信心；“信任背摔”项目一方面锻炼青年教师心理素质，克服恐惧，另一方面帮助青年老师们建立起彼此间的信任关系；“穿越电网”项目锻炼了青年教师的组织协调能力和动手能力，在有效利用资源的基础上精心操作，保证团队的最终胜利；“红黑博弈”项目帮助青年教师将双赢意识贯穿到与工作生活中，鼓励大家加强主动沟通意识，打破隔阂；“共建家园”项目让大家体验到了相互沟通、分工与执行的重要性，培养了大家信息整合和团队协作能力；“坎坷人生路”项目则让青年老师们学会感恩，学会理解和包容，鼓励大家在工作和生活中主动承担责任。最后的“攀越毕业墙”项目，让大家在民主、有效讨论的基础上，科学分析问题，认同差异，合理分工，学会最优配置资源，快速合理决策，勇于实践，敢于挑战、突破自我，最终50名团队成员在短短的8分14秒内全部翻越了“毕业墙”。

为期三天的拓展训练，有力的促进了各院系青年教师之间的沟通交流，提升了青年教师的组织能力、管理能力、沟通协调能力，培养了青年教师的团队精神、责任意识、创新思维等综合素质。青年教师们在各个项目中通过体验、感悟、分享，学会了怎样融入一个团队，如何提高团队工作效率；学会了如何与人沟通，建立信任与被信任的关系；学会了挑战自我，超越自我，增强自信心；学会了如何与团队一起面对挑战，充分的体验了团队挑战成功时的成就感。通过训练，大家深刻理解到感恩、责任、沟通、协调、合作的重要性；调整了身心状态，改变了浮躁、颓废心态；改善了人际关系，学会关心他人，超越了自我。

尽管时间短暂，但素质拓展训练却令每一位参加人员都受益匪浅，终生难忘。参训老师们纷纷表示：参加本次素质拓展训练是自己最难忘的经历之一，在今后的工作和生活中，要充分运用本次拓展训练获得的宝贵经验，不断调整心态，提高工作效率，提升个人素质，争取在各自的岗位上取得更好的成绩，为学院的发展做出更大贡献。