学校各单位、各部门：
为进一步加强我校师资队伍建设，激励广大教职工在本职工作中勇于改革，不断创新，切实提高教育教学质量和管理服务水平，打造出一支高素质的教师队伍和管理队伍，结合学校实际，现将评选优秀教师和优秀教育工作者有关事宜通知如下：
一、评选范围
全校在岗教职工。
二、评选条件
（一）优秀教师
1.热爱祖国，坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，遵守国家的宪法、法律，具有良好的职业道德，为人师表。
2.贯彻国家的教育方针，执行学校的有关规定，出色地完成教育教学工作任务。
3.能自觉不断地提高自身思想政治觉悟和教育业务水平。
4.上年度考核为合格以上。
5.同等条件下，满足下列条件之一者优先推荐：
①上年度教学效果考核为优秀；
②指导的学生参加技能竞赛获得省级及以上奖励；
③本人参加各类技能竞赛获得省级及以上奖励。
（二）优秀教育工作者
1.热爱祖国，坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，遵守国家的宪法、法律，具有良好的职业道德。
2.对教育事业有较强的责任心和使命感，表现突出。
3.在学校建设及教育管理工作中成绩显著。
4.能自觉不断地提高自身思想政治觉悟和业务水平。
5.上年度考核为合格（称职）以上。
（三）有下列情形之一者，当年不能评为优秀教师和优秀教育工作者：
1.受学校通报以上批评或处分的。
2.出现失误或事故，对工作造成影响的。
3.在精神文明、综合治理等方面有违规、违纪行为、违法行为的。
三、评选办法
（一）推荐名额
1.各教学单位推荐优秀教师人选，在本单位人员数量的15%限额内推荐优秀教师候选人，四舍五入上报整数，尾数累计至下一年度优秀教师指标。
2.其他单位推荐优秀教育工作者人选，以党支部为单位在人员数量的15%限额内推荐优秀教育工作者候选人，四舍五入上报整数，尾数累计至下一年度优秀教育工作者指标。
3.专职辅导员作为优秀教师进行评选，由党委学生工作部统一推荐，不占本单位优秀教师推荐基数。推荐总数为全校专职辅导员总人数的15%，四舍五入上报整数，尾数累计至下一年度优秀教师指标。
（二）评选和表彰
学校对各单位各支部上报的候选人进行全面考核和综合评议，确定最终人选，由学校颁发优秀教师、优秀教育工作者荣誉证书，教师节进行表彰。
四、推荐要求
（一）评选推荐工作必须坚持政治坚定，贡献突出，群众拥护，优中选优以及公开、公平、公正的原则。
（二）在评选过程中，各单位、各支部要注重教职工的师德表现、思想政治表现和工作业绩，严禁因其他因素影响推荐工作，确保评选质量。
（三）各单位、各支部要召开职工大会，传达学习文件精神，广泛征求意见，充分发扬民主，由教职工讨论，党政联席会议确定推荐人选，形成推荐报告提交学校。
（四）请各单位、各支部严格遵守时间安排，按时上报，逾期视为自动放弃。
五、时间安排
6月9日前，各单位将推荐报告（对推荐候选人选进行排名）、优秀教师（优秀教育工作者）推荐汇总表、优秀教师登记表、优秀教育工作者登记表报送至党委教师工作部1326办公室。
联系人：冯金冉 0377-63270285
附件：1.优秀教师和优秀教育工作者指标分配一览表
2.优秀教师登记表
3.优秀教育工作者登记表
4.优秀教师（优秀教育工作者）推荐汇总表
党委教师工作部
2022年5月31日
