各院(系):
为了我校学生能做好大学生活规划,提前感受职场氛围,提升求职应聘竞争力,特举办校园大学生简历暨模拟招聘大赛。大赛由招生就业处、教务处、团委联合举办。
一、参赛对象
全体在校学生。
二、比赛安排
本次大赛分为初赛和决赛两个阶段。
(一)初赛
初赛由学校各院(系)分组自行开展,重点考察学生简历及其综合素质,推荐优秀选手参加校决赛。各院(系)根据分配人数于5月24日前将本院(系)参加决赛选手名单(纸质版1份,加盖院系公章)及纸质版简历(3份)等材料报招就处职业发展与就业指导教研室薛书彦老师处。
各院(系)决赛名额分配如下表:
院(系) |
城市建设学院 |
机械工程学院 |
机电自动化学院 |
汽车工程学院 |
电子信息工程系 |
经济管理学院 |
环境工程系 |
应用外语与国际教育系 |
决赛名额 |
3 |
2 |
4 |
2 |
6 |
5 |
1 |
1 |
(二)决赛
时间:5月28日(星期二)下午3:00
地点:图文信息楼T1126
三、比赛规则
第一轮:自我介绍(时间2分钟)
(1)参赛选手自我介绍
(2)参赛选手就应聘职位的竞职演说
(3)评委对参赛选手进行现场点评打分
第二轮:结构化面试(时间2分钟)
(1)参赛选手上台
(2)评委提问点评打分
第三轮:无领导小组讨论(时间8分钟)
(1)24名参赛选手随机分组,每组6名选手,一次一组
(2)小组随机抽讨论题进行讨论,并选出代表发言
(3)评委提问点评打分
四、奖励办法
决赛评出一等奖3名,二等奖4名,三等奖5名,优秀奖6名,优秀组织奖2个,并颁发获奖证书。
五、大赛日程安排
内容安排 |
时间 |
地点 |
宣传、报名 |
5月9日—5月19日 |
各院(系) |
院(系)初赛 |
5月20日—5月24日 |
各院(系)自定 |
决赛 |
5月28日 |
图文信息楼T1126 |
六、其他未尽事宜,由招生就业处负责解释。
七、评分细则见附件1
招生就业处 教务处 团委
附件1:
评分细则
本次大赛采用百分制,评分分为三部分:
1、自我介绍30分
2、结构化面试30分
3、无领导小组讨论40分
详细评分标准如下:
自我介绍评分表
自我介绍 (30分) |
1、简历设计合理(15分) |
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2、精神面貌(5分) |
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3、陈述清晰(10分) |
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结构化面试评分表
结构化面试 (30分) |
1、选手回答流畅(10分) |
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2、回答问题严密,逻辑性强(10分) |
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3、举止仪表(10分) |
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无领导讨论评分表
无领导讨论 (40分 ) |
1、思维灵活(10分) |
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2、语言流畅(10分) |
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3、代表发言(20分) |
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