2017年公开招聘工作人员四号公告

2017年公开招聘面试方案

一、面试时间

2017年12月3日（星期日）一天面试完毕。进场核验身份证、面试准考证。全体参加面试人员须在上午7:30到达1号教学楼考生待考区，进行抽签。

二、面试地点

孔明路校区1号教学楼一楼（神州广场西北角方向第一栋教学楼）

三、参加面试人员确定

面试人选根据笔试成绩按各岗位招聘人数1:3的比例由高分到低分确定，最后一名成绩并列的，共同进入面试。若有放弃面试者，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。当场若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

四、面试形式及内容

面试满分100分，其中试讲（演讲）占60%，结构化面试占40%。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。其中：报考教师、教辅岗应聘人员进行试讲，报考辅导员岗应聘人员进行演讲。

（1）教师、教辅试讲：时间15分钟，应聘者根据指定内容（面试确认时领取），进行现场板书授课，并提交手写教案一式5份。

（2）结构化面试：时间5分钟，由面试考官小组对应聘人员进行综合素质测试。

（3）辅导员面试命题演讲10分钟，应聘者根据指定内容（演讲题目面试确认时领取）进行演讲。辅导员结构化面试5分钟，应聘人员从结构化面试题中抽取2道题目进行回答，并回答面试考官提出的其他有关问题。

每位考官根据评分标准分别对应聘者试讲和结构化面试打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为应聘者成绩。

五、面试考场安排

六、成绩公布

1.每个岗位面试结束后在候考区面试公示栏公布该岗位面试成绩。

2.所有岗位面试全部结束后当天在学院人事处网站公布成绩及排名。

七、监督保障

1.纪检监察室工作人员和教职工代表对整个面试工作全程进行监督。

2.网络管理中心工作人员对各面试考场全程进行录相。