51白菜网开展“讲党性、讲奉献、讲业绩,提升教学科研水平、提升管理服务水平、提升综合素质”活动的实施方案

作者:后勤集团综合办公室 时间:2012-03-19

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51白菜网在全院党员干部中开展讲党性、讲奉献、讲业绩,提升教学科研水平、提升管理服务水平、提升综合素质活动的实施方案

 

    根据省国防科学技术工业局《51白菜网在全省国防科技工业系统开展讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象活动的实施方案》要求,结合我院工作实际,院党委决定在我院党员干部中开展“讲党性、讲奉献、讲业绩,提升教学科研水平、提升管理服务水平、提升综合素质”活动(下文简称“三讲三提升”活动)。现制定如下实施方案:

      一、指导思想

 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入践行科学发展观,贯彻落实省九次党代会、第二十次全省高校党建工作会议精神,以“三讲三提升”活动为载体,坚持讲党性、讲奉献、讲业绩,切实解决自身建设中存在的突出问题,着眼务实发展,采取有效措施,努力提升教学科研水平、提升管理服务水平、提升综合素质,提升工作整体水平,树立党员干部对师生负责服务教育、清正廉洁的良好形象,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开,为学院各项事业快速协调可持续发展提供坚强政治保证。

    二、活动目标要求

  开展“三讲三提升”活动,旨在建设一支立场坚定、素质过硬、作风正派、清正廉洁的党员干部队伍。讲党性即切实增强党员意识,牢记党的宗旨,遵守党的纪律,心系师生群众,坚持原则,廉洁奉公,做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责;讲业绩即切实增强业绩意识,严谨规范对岗位工作负责,做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局,用“对师生负责、服务教育、清正廉洁”的模范行动,推动部门工作在服务学院科学发展中创造一流业绩;讲奉献即切实增强奉献意识,培养纯洁高尚的精神境界,把服务师生作为真诚自愿的付出,顾大局,识大体,干工作不讲条件,做事情不拈轻怕重,不斤斤计较个人得失,始终把学院发展放在第一位,把无私奉献作为实现自身人生价值的重要途径;提升教学科研水平即要以师资队伍建设为重点, 提升教师素质,提高教学质量,促进教育教学改革,夯实办学基础,密切结合国防科技工业和社会经济发展的需要,积极开展科学研究和科技服务,提高科研成果和科技服务项目的数量与质量,深化校企合作,不断扩大学院的影响力和知名度;提升管理服务水平即切实增强责任意识和服务意识,不断创新完善管理机制,提高服务质量,提升党员干部服务学院科学发展、校园稳定的整体水平,建设围绕中心、服务大局的一流部门;提升综合素质即提升党员干部的政治素质、能力素质、业务素质,建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍。具体要达到以下目标:

    (一)加强党性修养。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观,自觉做到对党忠诚、对人民负责,始终保持党员干部的政治本色。

    (二)提高能力素质。精通部门业务和相关知识,有较强的政治鉴别、政策运用、拒腐防变能力,掌握进行教育创新、破解教育发展难题、推动教育发展的本领。

    (三)转变工作作风。带头转变领导方式和工作方式,深入教育教学第一线,深入教职工,结合实际做好联系服务系部和班级工作,狠抓工作落实。

    (四)严格工作纪律。在工作中严格遵守相关组织纪律,扬清风树正气,筑牢清正廉洁的思想防线。

    (五)完善工作机制。逐步形成内容协调、程序严密、配套完善、高效实用的自身建设机制,坚持按照制度管权管事管人。

    (六)提升干部形象。继承和弘扬学院的优良传统,提升党员干部对群众负责、服务教育、清正廉洁的良好形象。

     三、活动安排

     活动时间:活动从2012年2月下旬开始,至2012年10月基本结束。

活动范围:学院全体党员干部,重点是中层领导干部。

主要内容:(一)突出锤炼党性、强化责任。引导党员干部站位全局、忠诚履职,始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。(二)突出以人为鉴、见贤思齐。引导党员干部对照先进典型和反面典型,找差距、查不足,辨是非、明方向,定措施、抓整改;引导党员干部学先进、做表率,见行动、看效果,比业绩、创经验。(三)突出提升能力、服务发展。引导党员干部不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、业务能力;引导党员干部围绕学院中心工作谋发展、思跨越,围绕教育发展创新管理,办实事、解难题。(四)突出转变方式、改进作风。引导党员干部更新思想观念,带头转变领导方式和工作方式,不断提高“三服务”水平,增强领导和推动教育科学发展的能力。(五)突出严肃纪律、廉洁从政。引导党员干部严格遵守上级有关纪律规定,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。(六)突出人文关怀、和谐校园建设。引导党员干部坚持以人为本,营造和谐友好的工作氛围;引导党员干部尊重理解、真情关爱,增强亲和力、凝聚力和感召力。

活动步骤:

    2012年3月10日前:思想发动阶段。主要任务是:

    通过召开动员会、座谈会、研讨会,教育引导广大党员干部充分认识加强自身建设的重要意义,增强开展主题实践活动的自觉性和坚定性。

     2012年2月21日-9月30日:学习教育阶段。一是加强业务学习。采取专题辅导、集中研讨、知识竞赛、举办读书论坛、业务轮讲等方式,组织广大党员干部学理论、学党章、学党史、学政策、学业务、学技能。二是加强党性教育。通过重温入党誓词、参观红色教育基地,以及领导讲党课、老同志讲传统、先进典型作报告等形式,切实加强党性教育、纪律教育和廉政教育。三是加强系统培训。加大党员干部教育培训力度,分批次、有计划的安排党员干部到各级党校、有关高校学习。分别召开系党总支书记、系主任、管理部门负责人经验交流会,不断提高党员干部综合素质。四是加强典型引导。深入开展向李林森等先进典型学习活动,组织“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”、“在教职工中的形象是什么”、“什么是党员干部的党性”等专题讨论,引导党员干部见贤思齐,创先争优。

     2012年3月1日?3月31日:查摆问题阶段。一是广泛征求意见。深入查摆问题,通过座谈走访、问卷调查、设立电子信箱等形式,广泛征求意见建议,深刻查摆自身在精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足。二是撰写党性分析材料。组织广大党员干部全面总结近年来在思想、工作、作风方面存在的问题,深刻剖析思想根源,提出今后努力方向。     

     2012年4月1日?9月30日:承诺整改阶段。一是开展承诺践诺。针对查摆出来的问题,围绕提出承诺、公示承诺、履行承诺、评议承诺等环节,制定整改措施,抓好整改落实,集中解决问题。二是开展 “群众评议、党员互评、领导点评”活动,推动整改到位。

     2012年10月1日?10月31日:总结阶段。每个党员干部要对开展“三讲三提升”活动进行认真总结,在党的十八大前后,院党委要对党员干部开展“三讲三提升”活动进行总结,在此基础上,推荐参加全省国防科技工业系统评选活动。     

六、组织领导

    学院各级党组织要切实加强组织领导,以务实的作风、创新的精神,推动活动扎实有效开展。

(一)加强领导,扎实推进。学院成立“三讲三提升”活动领导小组

组  长:翟福生                        

副组长:刘纪山  樊有平  朱云松  马小兵

成  员:李荣胜  白西乔  王  爽  周大鹏  唐  锋  冯书丽

        袁艳博  朱恩义  候  卓

领导小组办公室设在学院党委组织部,樊有平同志兼任办公室主任,负责活动的具体组织实施。各支部要成立相应工作机构,制定具体实施计划,同时要主动向院党委汇报活动情况,争取指导和支持。党组织主要负责人要以身作则,率先垂范。建立领导干部联系制度,形成书记负总责、班子成员具体抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

    (二)创新载体,上下联动。拓宽活动思路,丰富活动内容,创新活动形式,做到既做好规定动作,又积极创新自选动作。加强指导和督促检查,及时了解掌握活动情况,督促解决问题,防止形式主义。各党支部要及时向活动办公室反馈信息、报告情况、提出建议,做到上下联动,整体推进。

    (三)统筹兼顾,协调推进。坚持把“三讲三提升”活动与深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动结合起来,与创先争优活动结合起来,与深入学习贯彻十七届六中全会精神和省市党代会精神结合起来,与加强基层组织建设结合起来,与做好日常工作结合起来,使之有机衔接、相互促进、相得益彰。

    (四)强化宣传,营造氛围。充分发挥学院新闻媒体的引导作用,利用灵活多样的形式,及时宣传推广各级党组织开展活动的好经验、好做法,宣传活动中涌现出来的先进党员干部。把师生群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标。

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